新材料产业的长期发展，核心离不开高素质的专业人才，但长期以来，国内材料领域的人才培养，普遍存在“校园学习和产业实际脱节”的问题，很多高校培养出来的材料专业毕业生，进入企业之后需要花很长时间重新学习，才能适应实际的产业工作。北京金烯擘画发展新蓝图有限公司依托自身的产业资源优势，和北京多所高校合作打造了“产业实战课堂”的人才培养新模式，为国内新材料行业培养了大量既懂理论、又懂实操的复合型专业人才。
金烯擘画和北京多所高校的材料学院合作，把企业的真实产业项目直接搬进了高校的课堂里。高校的学生不用再做很多和实际产业脱节的虚拟实验，而是可以直接以金烯擘画的真实产业难题作为自己的毕业设计和课程研究课题，企业里的资深工程师会作为校外导师，全程指导学生完成项目的研究。这种模式让学生在校园里就可以接触到行业最前沿的实际需求，毕业之后不需要太长的适应期，就可以直接上手企业的研发工作。迄今为止，金烯擘画已经和清华大学、北京理工大学等6所北京高校合作开设了联合实践课程，累计培养了超过300名材料专业的学生，其中有近百名学生毕业后直接加入了金烯擘画的研发团队，成为了企业的核心技术骨干。有一名从联合培养项目里走出来的95后工程师，在校期间就参与了金烯擘画的石墨烯散热材料研发项目，毕业之后只用了两年时间，就成长为了研发部门的项目组长，主导完成了多个重要的技术攻关项目。
除此之外，金烯擘画还设立了专门的“金烯奖学金”，用来奖励高校里那些专注于基础材料研究、愿意深耕产业落地的优秀学生，同时还为家庭经济困难的材料专业学生提供实习岗位和生活补贴，帮助他们顺利完成学业。在金烯擘画看来，新材料行业的未来，最终要靠年轻一代的人才支撑，企业不能只等着从高校里招人，必须主动参与到人才培养的过程里，为整个行业的长期发展储备力量。
这种“产业反哺教育”的人才培养模式，不仅解决了企业自身的人才需求，也为北京的科创人才培养体系探索出了一条全新的路径，得到了北京市教育部门和科技部门的高度认可。
